
De beschikking, waarmee het nieuwe minimumuurloon van SRD 52,47 is vastgesteld per 1 april 2025, is op donderdag 27 maart 2025 gepubliceerd in het Advertentieblad van de Republiek Suriname. Met deze publicatie is het nieuwe minimumuurloon officieel van kracht.
Volgens de Wet Minimumloon dient het minimumloon, na goedkeuring door de Raad van Ministers, bij beschikking te worden vastgesteld en bekendgemaakt te worden door de minister van Arbeid, Werkgelegenheid & Jeugdzaken (AWJ). Met deze publicatie voldoet het ministerie aan de wettelijke verplichting.
Het minimumuurloon van SRD 52,47 komt volledig overeen met het eerder gedane voorstel van de Nationale Loonraad aan de minister. Het ministerie benadrukt dat het minimumloon de wettelijke ondergrens is voor beloning en niet bedoeld is als een vast loonbedrag voor alle werknemers. Werkgevers zijn wettelijk verplicht om ten minste het minimumuurloon te betalen, maar hebben alle vrijheid om een hoger uurloon overeen te komen.
De afdeling Voorlichting van het ministerie zal de komende dagen via de arbeidstips informatie verstrekken over de rechten en plichten van werkgevers en werknemers met betrekking tot de Wet Minimumloon, terwijl de Arbeidsinspectie streng zal toezien op de naleving van deze wet.