Het nieuwe minimumuurloon in Suriname is per 1 april 2025 vastgesteld op SRD 52,47. De officiële bekendmaking vond plaats op donderdag 27 maart 2025 via publicatie in het Advertentieblad van de Republiek Suriname. Daarmee is het nieuwe loonbedrag nu wettelijk bindend.

De verhoging volgt op het voorstel van de Nationale Loonraad en is formeel goedgekeurd door de Raad van Ministers. Conform de Wet Minimumloon is de beschikking ondertekend en gepubliceerd door de minister van Arbeid, Werkgelegenheid en Jeugdzaken (AWJ).

“Het minimumuurloon vormt de wettelijke ondergrens voor beloning en is geen vast tarief voor alle werknemers,” benadrukt het ministerie van AWJ. Werkgevers zijn verplicht zich aan dit minimum te houden, maar mogen uiteraard een hoger loon overeenkomen met hun werknemers.

Voorlichting en controle
Om zowel werkgevers als werknemers goed te informeren, start het ministerie binnenkort met een reeks arbeidstips over rechten en plichten rond het minimumloon. Tegelijkertijd zal de Arbeidsinspectie verscherpt toezien op de naleving van de wetgeving.

Beschikking online beschikbaar
De officiële beschikking – Besluit van de minister van AWJ d.d. 24 maart 2025, no. 380/25 (SB 2025 No. 33) – is te downloaden via de website van de overheid: www.overheid.gov.sr, onder het kopje Documenten van het ministerie van AWJ.