Er is gisteren een aanvang gemaakt met een intensieve driedaagse training voor docenten in de zorg om de bevordering van een gezonde levensstijl onder gezondheidswerkers in Suriname te stimuleren. Deze training is een essentieel onderdeel van het Resilience & Recovery Programma, dat tot stand is gekomen door een samenwerking tussen Newmont Suriname en het ministerie van Volksgezondheid. Het programma wordt uitgevoerd door Crown Agents, in samenwerking met lokale partners binnen de zorgsector.

Aangezien gezondheidswerkers een cruciale rol spelen in het bevorderen van een gezonde levensstijl, focust het programma op het aanmoedigen van deze professionals om een gezonde leefstijl te omarmen, inclusief COVID-19 preventie. Een eerder uitgevoerd onderzoek door Crown Agents met de titel: ‘Healthcare Worker (HCW) hesitancy’ benadrukte de noodzaak om gezondheidswerkers individueel verantwoordelijk te maken voor hun eigen gezondheid en om hen praktische vaardigheden bij te brengen om deze kennis over te dragen aan hun patiënten. In dit kader heeft het EFS College COVAB een gerichte train-de-trainer aanpak ontwikkeld.

De workshop met als thema ‘Addressing Health Lifestyle hesitancies among health care workers’ benadrukt het toenemende belang van het prioriteren van persoonlijke gezondheid en welzijn binnen de gezondheidszorgsector. Het EFS College COVAB heeft een train-de-trainer workshop gecreëerd om zorgdocenten te voorzien van verbeterde kennis en vaardigheden om HCW-hesitancy aan te pakken en de invloed van zorgprofessionals op gedragsverandering te vergroten.

De training richt zich op het wegnemen van obstakels voor een gezonde levensstijl bij gezondheidswerkers, waarbij onderwerpen zoals roken, alcoholgebruik, gezonde voeding, beweging, mentale gezondheid en “social and behavioral change communication” aan bod komen. “Ons bedrijf gelooft in positieve bijdragen aan de gemeenschappen waarin we actief zijn. Het ondersteunen van gezondheidswerkers sluit naadloos aan bij de doelen van dit publiek-private partnerschap. Dit initiatief weerspiegelt onze toewijding om waarde te creëren en de levenskwaliteit van onze gemeenschap te verbeteren door duurzame en verantwoorde mijnbouwpraktijken en het bevorderen van het welzijn van de gezondheidszorgprofessionals die een onschatbare rol spelen in de samenleving,” zegt Shirley Sowma-Sumter, Senior Director External Relations bij Newmont Suriname.

Het succesvolle dynamische PPP-programma, gestart door Newmont vorig jaar, toont de collectieve inzet van alle betrokken belanghebbenden. Met een totale waarde van US$ 1,2 miljoen bundelen de deelnemende organisaties middelen en expertise om een gezonder en veerkrachtiger personeelsbestand te bevorderen.

De workshop wordt bijgewoond door ongeveer 20 gezondheidswerkers uit diverse instellingen, waaronder ziekenhuizen, de Regionale Gezondheidsdienst (RGD), het Psychiatrisch Centrum Suriname (PCS), de Medische Zending en het EFS College COVAB. Deze deelnemers zullen fungeren als voorbeeldfiguren en de opgedane kennis implementeren in hun eigen werkomgeving.

Over het programma:
In oktober 2022 lanceerde Newmont Suriname een Publiek-Private Partnerschap (PPP) met het ministerie van Volksgezondheid om het gezondheidszorgsysteem te versterken na de covid-19-pandemie en toekomstige crises beter het hoofd te bieden. Crown Agents, een internationale ontwikkelingsorganisatie met uitgebreide ervaring in het adviseren en ondersteunen van overheden en gemeenschappen bij het opzetten van veerkrachtige gezondheidssystemen, voert het programma uit. De totale waarde van het programma bedraagt US$ 1,2 miljoen.